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山东:每两年选树一批优秀县委书记、优秀乡镇党委书记
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作者:   来源:齐鲁网   发布日期:2017-12-12   点击次数:
  齐鲁网济南12月12日讯(记者 徐红梅)山东省政府新闻办公室今天上午举行第二场“贯彻落实党的十九大精神”系列新闻发布会,邀请省委组织部、省委政策研究室负责同志解读《关于激励干部担当作为干事创业的意见(试行)》和《关于关心关爱基层干部减轻基层工作负担的十条意见》。
 
  大力选拔使用敢于担当的干部 积极奖励敢于担当的干部
 
  对担当作为的优秀干部,优先培养使用,特别优秀的大胆提拔使用;对干事创业实绩突出的地方和部门(单位),在选拔任用干部上重点考虑。
 
  每年开展争当“担当作为好干部”、争创“干事创业好团队”活动,每两年选树一批优秀县委书记、优秀乡镇党委书记、优秀国有企事业单位管理人员等先进典型,省委、省政府给予记功奖励,事迹突出的及时提拔使用;落实好经常性谈心谈话、定期走访慰问、带薪休假、健康疗养、年度体检等制度。
 
  对在有关考核中位次靠前、前移幅度大、受到表彰的单位和个人,按规定用足用好政策进行物质奖励,加大财政保障力度,确保基层干部各项待遇落实到位。
 
  健全完善考核评价机制 健全完善容错纠错机制
 
  健全完善经济社会发展综合考核体系,加大差异化考核力度,提高实绩考核权重。加强经常性考核,强化对各级领导班子成员特别是党政正职的跟踪考核,及时掌握工作先进与落后情况。经考核实绩突出、担当有为的大胆提拔重用;对工作后进、不适应岗位要求、主要明确了容错纠错的情形、程序和要求。按照“三个区分开来”的要求,符合6个方面条件的,可容错免责。同时启动纠错程序,责成限期整改,督促完善制度、健全机制。
 
  《意见》同时提出,省级领导班子及成员带头旗帜鲜明讲政治,敢于担当、勇于作为、大胆负责,做到身先士卒、以上率下,全省各级党委(党组)加强组织领导,党委(党组)书记切实履行第一责任人责任,相关部门单位加强协调配合,承担起激励干部担当作为的责任。
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